Pemimpin
jika iya, pasti semua itu tidak terlepas dari yang namanya koordinator atau seorang pemimpin di dalam kelompok tersebut. seorang pemimpin dalam kelompok tersebut pasti akan berinisiatif untuk mengarahkan serta mengkoordinir kelompoknya agar dapat menyelesaikan semua tugas yang ada sehingga mencapai sebuah tujuan bersama.
terus apakah kalian tau apa itu pemimpin dan apa yang dilakukan seorang pemimpin?. hahaha sepertinya saya terlalu banyak bertanya. untuk itu mari kita bahas bersama.
Pemimpin adalah anggota dari kelompok yang memiliki pengaruh terbesar pada kegiatan kelompok dan memainkan peran penting dalam merumuskan atau mencapai tujuan kelompok.
Seorang pemimpin disini adalah sebagai saluran untuk pikiran, tindakan, dan kegiatan yang berdampak dan melakukan pekerjaan. ini berarti bahwa pemimpin selalu mencakup sejumlah besar masalah yang ada.
Pemimpin berasal dari kata Leader. Sehingga pemimpin adalah seorang pribadi yang memilki kecakapan dan kelebihan, khususnya kecakapan atau kelebihan di satu bidang sehingga dia mampu mempengaruhi orang orang lain untuk bersama-sama melakukan kegiatan tertentu demi pencapaian satu atau beberapa tujuan.
dengan itu semua, maka yang dilakukan oleh seorang pemimpin yaitu :
- Loyalitas, seorang pemimpin harus dapat membangkitkan loyalitas rekan kelompoknya dan
memberikan loyalitas dalam kebaikan. - Edukasi, seorang pemimpin mampu untuk mengedukasi rekan sekelompoknya dan mewariskan
tacit knowledge pada rekan-rekannya itu. - Nasihat, seorang pemimpin sebisa mungkin harus memberikan saran dan nasehat dari permasalahan yang ada pada kelompok.
- Disiplin, pemimpin disini harus memberikan keteladanan dalam kedisiplinan diri dan menegakkan kedisiplinan pada setiap aktivitasnya selama melakukan tugas dalam kelompok.
jadi sebelum kita dapat memimpin orang lain atau suatu kelompok, maka jadilah pemimpin untuk diri kita sendiri terlebih dahulu.
teruss SEMANGAT kalian para calon pemimpin!!
Keren nih topiknya, bang! Kalau mau jadi pemimpin tentunya harus paham dulu esensi Leader dan Leadership itu apa, jadi nggak asal ngatur-ngatur orang lain. Tapi nih bang, menurut pengalaman saya sebelum menjadi pemimpin yg membawahi banyak orang, kita harus bisa jadi pemimpin bagi diri sendiri dulu. Justru susahnya di situ, memimpin diri sendiri buat disiplin aja susah banget hehehe. Mungkin next time bisa bahas tentang gimana tips buat jadi pemimpin bagi diri sendiri. Semangat bang!
BalasHapusyuhuu terima kasih kak telah berkunjung dan memberikan komentar pada laman ini. terima kasih juga sarannya kak. ditungggu yaww konten selanjutnya mengenai itu.
HapusWahh keren banget kak informasinya. Btw mau tau dong kak, gimana sih cara menjadi pemimpin yang baik? Apakah ada tips tips tertentu yang harus dilakukan? Terimakasih, semangaatt kak. Ditunggu postingan selanjutnya 😊
BalasHapusTerima kasih kak telah berkunjung dan memberikan komentar. wahh itu memang yang harus diketahui oleh kita semua. Untuk itu, jangan lupa ya stay terus untuk mengetahui update an terbaru mengenai itu.
HapusMantul banget min informasinya jadi tau nih apa saja yang harus dilakukan seorang pemimpin atau leader ini, oh ya min mau tanya apakah bisa kita mendeteksi bibit - bibit pemimpin pada anak - anak ? apa saja sih kriterianya itu ?
BalasHapusTerimakasih.....
Terimakasih kak yunus telah mampir dan memberikan komentar😁. Oh ya kalau mengenai itu bisa kak, tapi yang sebenarnya adalah setiap anak itu sudah memiliki bibit bibit seorang pemimpin. Karena jiwa pemimpin itu tidak lahir begitu saja, melainkan melewati banyak hal dan terus menerus belajar. Jadi tinggal bagaimana si anak belajar dan bagaimana orangtua dan orang orang sekitar memberikan dorongan untuk si anak agar lebih percaya diri. Mungkin nanti bisa kita bahas juga ni kak. Terima kasih yaa
Hapuskeren bgt kak aww ak jadi semakin bersemangat ingin menjadi presma
BalasHapusWahh luar biasa itu kak, mantap sekali. Saya akan dukung hal itu. Terimakasih ya telah mampir dan memberikan komentar😄👍
HapusMenarik min informasinya. Tapi saya sedikit bingung, maksud dari memimpin diri sendiri itu kayak gimana min, terkadang seorang pemimpin itu lebih memperhatikan anggotanya atau teman temannya daripada dirinya sendiri
BalasHapusterima kasih kak telah mampir dan memberikan komentar di postingan saya. sepertinya saya melihat kakak ini tipikal pemimpin yang seperti itu ya hehehe, yang lebih mementingkan anggotanya terlebih dahulu baru kemudian dirinya sendiri. mungkin bisa dong share ke kita bagaimana sih rasanya menjadi pemimpin saat ini... oke sedikit memberitahu mengenai itu ya salah satunya yaitu mental yang ada dalam diri kita kemudian juga bagaimana kita bisa memanajemen diri sendiri. untuk lebih jelasnya akan saya jelaskan di next postigan yaaa
HapusWahhh sangat menarik informasinya. Karena setiap orang akan menjadi pemimpin entah memimpin dirinya sendiri atau organisasi. Mungkin bisa kasih tips gimana sih cara agar dapat menjadi pemimpin yang bertanggung jawab?
BalasHapusyuhuu benar sekali. oke untuk itu akan saya beritahu di next postingan. stay ya kak jangan kemana-mana hehehe. oh ya sebelumnya terimakasih ya telah berkunjung dan memberikan komentarnya.
Hapusmenarik sekali informasinya, kira kira bagaimana sih cara menumbuhkan jiwa pemipin pada diri kita sendiri?
BalasHapussiap terimakasih kak. okey untuk next postingan saya akan membahas ini.. tunggu aja yaa kak.
Hapuswah asik ni bahas tentang pemimpin gini. kak boleh dong bahas gimana sih cara menjadi pemimpin yang baik hihi thankyouuuuu~ semangat terus kak! ditunggu updatenyaaa~
BalasHapushahaha ya asik dong, apalagi kita bener bener bisa berada di posisi itu dan memegang kelompok atau organisasi yang lumayan besar.. okey untuk itu ditunggu ya kak, akan saya bahas mengenai bagaimana menjadi pemimpin yang baik. stay teruss yaa. terimakasih telah berkunjung dan memberikan komentar
HapusBagus nih mebahas tentang kepemimpinan! Kak kira kira ada nggak sih perbedaan yang jelas antara pemimpin dan seorang bos? Orang orang seperti saya suka mrnyalah artikan kedua hal tersebut. Terima kaish!
BalasHapusterimakasih kak amanda. kalau mengenai itu sih ya jelas berbeda kak. kita bahas sekilas ya, kalau dari pendapat saya dan juga yang kita ketahui yang paling jelas perbedaannya adalah karakter dari keduany. jika seorang boss itu memilki karakter yang lebih cenderung penyuruh atau hanya memerintahkan anggotanya untuk bekerja atau melakukan kegiatan yang disuruh, dan biasanya tanpa ada pemakluman dari anggotanya. sedangkan pemimpin atau leader ini merupakan karakter yang dimilki cenderung ke arah pengarah dan pegedukasi, jadi ketika dia memberikan tugas atau menyuruh anggotanya untuk bekerja maka dia akan mememberikan contoh yang baik dan kemudian melakukan pengawasan terhadap anggota. ini dilakukan agar anggota tersebut merasa diperhatikan, dan jika ada kesalahan maka akan dibimbing dan diajarkan yang baik lagi untuk kedepannya.
HapusWahhh pembehasan ini emang cocok sih dibahas oleh calon pemimpin bangsa di masa depan widihhhh wkwkwk... memang ya kak dengan kita masuk banyak organisasi bisa meningkatkan jiwa kepemimpinan kita hehe.. mungkin bisa dibahas cara memunculkan jiwa kepemimpinan di diri kita bagaimana hehe.. terimakasih informasinya...
BalasHapuswah siap kak, boleh juga tu sarannya. sangat menarik. akan kita bahas nanti ya, tunggu next postingan dari kita hehehe. terimakasih telah berkunjung dan memberikan komentar
Hapuswaw keren banget ini, min mau tanya dong bagaimana tips dan triks menjadi pemimpin yang baik
BalasHapuswah wah terimakasih kak. oke pada next postingan akan kita bahas ini. teimakasih juga ya sudah mampir dan memberikan komentar pada postingan ini.
HapusMenarik nihh anak organisasi harus baca wqwq kalo se pengalaman ya selain harus punya sikap dan sifat seperti yg dijelaskan tadi pemimpin juga harus peka terhadap anggotanya, harus tau sifat dan karakter anggotanya. Untuk apa? Supaya tau pendekatan kepada anggotanya, karena tiap orang beda" ya pendekatannya. Kemudian tiap anggota tersebut pastilah punya pendapat punya keluh kesah dll, nah dari pendekatan itu lah pemimpin bisa tau apa saja yg harus diperbaiki supaya keanggotaan dalam organisasi dan hubungan internal tetap terjaga baik😊
BalasHapusHaa bener tu, keren banget informasi tambahan dari kak alifana. Memang seharusnya yang dilakukan ketua adalah pendekatan terhadap anggotanya, agar mengetahui internal kelompok atau organisasi. Terimakasih ya kak sudah berkunjung dan sharing sharing pengetahuannya di postingan ini.
HapusWah menjadi pemimpin yang baik itu hebat sekali, apalagi saya sebagai anak organisasi sudah sering dipimpin oleh ketua saya dan tiap" pemimpin saya memiliki cara kerja yang berbeda-beda dalam mengayomi anak buahnya. Ditunggu postingan selanjutnya kak
BalasHapusIya kak novita setiap pemimpin itu pasti memilki perbedaan gaya kepemimpinan karena setiap individu juga memiliki pribadi yang berbeda-beda. Oh ya sebagai anak organisasi pasti kakak juga sudah mengetahui hal itu. Terima kasih ya kak novita🙏
Hapus